بالرغم من الفوائد العديدة للعمل في صناعة السقالات، مثل: الرضا الكبير عن العمل وروح الفريق الكبيرة، التي غالبًا ما تأتي مع مثل هذا العمل، يصبح متخصصو السقالات عرضة للإجهاد.

في هذا المقال، نستكشف كيفية الحماية من الإجهاد المرتبط بالعمل، وتعزيز الرفاهية في قطاع السقالات.

النقاش

أولاً وقبل كل شيء، تعتمد البيئة الصحية على ضمان مناقشة الصحة النفسية والتوتر بشكل مفتوح.

يجب أن يدرك العمال أن الدعم متاح لهم، وأنه يمكنهم المجيء ومناقشة أي ضغوط أو مشاكل مع الإدارة.

تساعد بيئة العمل الداعمة على حماية العمال من الإجهاد والإرهاق.

توعية المديرين عن الإجهاد والصحة العقلية

يجب أن تهتم الإدارة الجيدة بالصحة العقلية للعاملين فيها.

يجب عليك تعليم المديرين اكتشاف التوتر والإرهاق والتعاسة لدى العاملين لديهم.

ينبغي أن يكون كل مدير على دراية بالعلامات التحذيرية الشائعة، التي تشمل: الحضور إلى العمل متأخرًا، والعزلة عن مجموعة، والنسيان وقلة التركيز، والتهيج أو المزاج السلبي.

يتخذ الضغط في صناعة السقالات منعطفًا مظلمًا

تعد ضغوط العمل اليومية أمرًا شائعًا في كل قطاع، ولكن الضغط المتزايد والمستمر يمكن أن يتحول بسهولة إلى اكتئاب، خاصة بالنسبة للعاملين المعرضين لهذه الحالة الصحية العقلية الشائعة.

يمكن لبيئة العمل القوية والداعمة التي تتم فيها مناقشة الصحة العقلية بشكل مفتوح وعدم وجود وصمة عار، أن تقطع شوطًا طويلاً، في ضمان حصول عمال السقالات على الدعم الذي يحتاجون إليه والشعور بأنهم سيعاملون بشكل عادل وبشفقة إذا كانوا يعانون الاكتئاب والتوتر.

ادعم فريقك

تُحدث بيئات العمل الصحية فرقًا كبيرًا لعمال البناء، الذين يعانون من الإجهاد والإرهاق والتعاسة في العمل.